Ілюстративне фото з відкритих джерел
Посилюється контроль за роботодавцями
З 1 квітня 2026 року процес мобілізації переходить на оновлений етап адміністрування. Що це означає для роботи ТЦК та військовозобов’язаних?
Що стосується військовозобов’язаних, то всі, хто має підстави для відстрочки або вже має відстрочку на певний період, мають повторно готувати весь пакет документів для подачі на відстрочку. На практиці часто трапляється відмова у наданні відстрочки, наприклад по догляду за батьками, оскільки є інші діти, які можуть здійснювати такий догляд. Досить часто в реєстрах РАЦСу не відображаються правильно відомості. У витягах можуть відображатися брати і сестри, про яких військовозобов’язаний навіть і не знав, оскільки хтось колись в реєстр помилково вніс ці відомості.
Також не забуваємо про категорію заброньованих. Посилюється контроль за роботодавцями, чи дійсно він відповідає всім критеріям критичності. Обов’язково контролюється момент, коли роботодавець часто змінює кількість заброньованих. Щодо роботи ТЦК та СП, то надсилання повідомлень щодо явки до ТЦК здійснюється в автоматичному форматі. На практиці не вирішилася проблема вчасного направлення листів та вручення повідомлень працівниками Укрпошти. Конверти повертаються за закінченням термінів зберігання або у зв’язку з неврученням. Відтак це створює нову проблему – масу судових процесів щодо оскарження рішень про адміністративну відповідальність. Частково ця ситуація вирішується шляхом появи відміток в системі "Резерв+" про те, що особу розшукує ТЦК або про неявку за повісткою.
Яким чином можна досягнути рівномірної мобілізації в містах і селах?
Необхідно здійснювати перевірку всіх військовозобов’язаних, які вже отримали відстрочку. Також окрему категорію складають заброньовані. На сьогодні посилена перевірка буде здійснена за підприємствами критичної інфраструктури.
Неправомірна постановка жінок на військовий облік
Чи допоможе цифровізація вирішити проблеми мобілізації?
Проблема в тому, що в нас велика кількість людей вимушено стали ВПО, які часто виїжджали без документів. Раніше на кожного військовозобов’язаного військкомати заводили паперові матеріали справи. Якщо змінювалося місце обліку, тоці матеріали справи передавалися до нового ТЦК. Тобто перший момент, який у нас є це неможливість отримати паперові документи. Звернення до архівних установ не завжди дає бажаний результат. Другий момент пов’язаний з тим, що про більшість змін, які з’являються в сімейному стані чи особистому життя військовозобов’язаних, вони повідомляють в останню чергу ТЦК та СП. Це накладає свій відбиток і неможливість внести дані в систему "Оберіг" і як наслідок отримати електронні правильні документи. Про левову частку тих, хто раніше був виключений з військового обліку, система "Оберіг" не підтягує дані. Відтак за електронними відомостями особа перебуває в категорії військовозобов’язаних. Тобто така особа на рівні з іншими громадянами повністю підлягає призову. Це одна з базових проблем, оскільки судова система перевантажена подібними справами. Також почалися неправомірні постановки жінок на військовий облік без їхньої на те згоди. На сьогодні жінки не підлягають військовому обліку за винятком медиків чи фармацевтів. Будь-яка мобілізація жінок може бути лише за їхньою згодою.
Олена Хоменко. Фото з відкритих джерел
Викладачам надає відстрочку власне директор закладу освіти
Наскільки спростилися процеси оформлення відстрочки?
Першим пілотним проєктом цифровізації відстрочки в нас були студенти, які отримують автоматичне продовження на весь календарний рік навчання. На сьогодні всі категорії, які передбачені в 23 статті, можуть подати на відстрочку у форматі взаємодії через ЦНАП, де є більше можливостей приймати документи. Крім того, зменшується навантаження на ТЦК та СП під час особистої явки для подачі документів. Також для продовження у нас тепер відноситься значна категорія працівників освіти. Викладачам надає відстрочку власне директор закладу освіти. Дані оновлюються у відповідному кабінеті. Цей процес набагато розвантажив працівників ТЦК та СП, зменшив кількість черг та дозволив займатися питаннями лише військовослужбовців.
