Міністерство оборони звернулося із листом за підписом міністра Степана Полторака до Прем'єр-міністра України Володимира Гройсмана, у якому наголошується, що недостатній рівень грошового забезпечення є основною причиною звільнення з лав Збройних сил України після закінчення контракту. З січня по червень звільнилося 11 тисяч офіцерів і контрактників, які мали військовий досвід. Тому, як зазначається у листі, з метою збереження кадрового потенціалу, в Міністерстві оборони опрацьовується питання про збільшення з 1 жовтня цього року мінімального грошового забезпечення рядового складу до 9 тисяч гривень, офіцерського - до 15 тисяч гривень. Ситуацію прокоментував у програмі Українського радіо "Ранковий формат" військовий експерт Олександр Кривоносов.
Чи дійсно грошове забезпечення є основною причиною звільнення військовослужбовців?
Олександр Кривоносов: Безперечно, що ні. Абсолютно зрозуміле питання, яке поставив міністр оборони, але воно абсолютно не відповідає дійсності. Що треба в цьому відношенні зробити? По-перше, навести лад у самому Міністерстві оборони. Я думаю, що Верховний головнокомандувач і Прем'єр-міністр повинні більш ретельно займатися Міністерством оборони. Останні справи, які йдуть по тиловому і збройному забезпеченню і фінансовим зловживанням говорять про те, що там далеко не все гаразд. По-друге, абсолютно не є першопричиною фінансове забезпечення, а той бардак, який існує безпосередньо у самій структурі Міноборони.
А грошове питання теж важливе для військовослужбовців?
Олександр Кривоносов: Воно важливе, але на сьогоднішній день воно досить високе і пристойне. Просто треба навести порядок, тому що використання цих коштів іде абсолютно неправильно.
Щодо соціального захисту військових і перспектив зросту. Чи є хороші перспективи у військовослужбовців України?
Олександр Кривоносов: З юридичної точки зору, сьогодні документи, які підтверджують можливість такого захисту і зростання є нормальними і перспективними, а от як вони виконуються на місцях, що ми бачимо постійні сутички АТОшників із місцевими органами влади, говорить про інакше. Тобто закон є, але на місцях він не виконується. По-друге, ця кадрова система, яка зараз існує в самому Міністерстві оборони, вона залишилася старою, і тому люди професійні, люди талановиті, маючі досвід, вони в цьому відношенні залишилися за бортом. Це абсолютно безглузда, абсолютно неправильна політика.
Як це змінювати? Ви наголосили, що багато негараздів трапляється саме через роботу Міністерства. В чому це проявляється?
Олександр Кривоносов: В першу чергу треба змінювати напрямок діяльності Міністерства оборони. Він багато в чому залишився по старим законам. По-друге, абсолютно не фахова підготовка кадрів, які сидять в Міноборони. Треба звільнити Міноборони від політичного впливу. На жаль, ті структури, які є в Міноборони, вони заполітизовані, і ті загони, які формуються і на які виділяються просто страшенні гроші, на відміну від регулярних Збройних сил, це одна із причин. По-друге, треба припинити практику, коли Міністерство оборони очолюють вихідці з Міністерства внутрішніх справ.
Як щодо ідеї щодо цивільного міністра? Як ви ставитеся до цього?
Олександр Кривоносов: Дуже позитивно. Але для цього треба провести зміну і реформу безпосередньо верхівки Міноборони. Зміна просто мундиру нічого не дасть.
На фото - Олександр Кривоносов.
