Ілюстративне фото: facebook/92 ОШБр ім. кошового отамана Івана Сірка, Офіційна сторінка
92-а бригада має гарний корпус з навчання новобранців
Розкажіть про найважливіші віхи в історії 92-ї окремої штурмової бригади імені кошового отамана Івана Сірка – формування у складі Сухопутних військ ЗСУ.
Це славнозвісна бригада, яка вже тривалий час захищає нашу державу. З основних, легендарних подій можна відзначити оборону Харківщини на початку повномасштабного російського вторгнення. Саме 92-а бригада виганяла ворога з нашої землі та зараз стоїть на захисті цієї області. Свій шлях пройшла, захищаючи майже всю територію, починаючи від Донецька і далі. Це одна з найбільших бригад, яка має дуже гарний корпус із навчання новобранців. Є дуже гарний навчальний центр. Наш підрозділ безпілотних наземних систем був створений не так давно. Зараз активно розвиваються наземні дрони.
Наземні дрони: евакуація, логістика та бойові задачі на дистанції від 15 до 30 км
Яка функції наземних безпілотників?
Безпілотні наземні системи виробляють в основному українські виробники. Вони можуть виконувати різні функції: евакуаційні, логістичні, бойові. Відрізняються вони за типом: великі, середні та маленькі, залежно від ваги, яку можуть перевозити і дистанції. Також вони бувають гусеничні й колісні. Завдання виконують на дистанції від 15 до 30 км. Можуть заїжджати аж до самої нульової лінії і допомагати нашим бійцям, зберігаючи їхнє життя. Ми можемо доставляти таким чином вантажі, продовольство, боєкомплекти. Там, де не може проїхати автомобільна техніка, безпілотні наземні системи допомагають дістати наших бійців та безпечно їх евакуювати.
Потрібні фахівці для робити із роботизованими наземними системами
Скільки таких систем є на озброєні ЗСУ?
Фінансування та постачання цього озброєння роботизований систем є в доброму стані. Ми отримуємо їх сповна. Зараз більше питання стоїть до військовослужбовців, які будуть керувати та ремонтувати ці комплекси. Потрібні фахівці й мотивовані люди, яких ми зможемо навчати.
Потрібні спеціалісти від айтівців до водіїв
Кого ви шукаєте і які у вас вимоги до кандидатів?
Насамперед нам потрібні мотивовані люди. Навчити керувати дроном можна будь-кого. Це не дуже складно. Це звичайний пульт керування, яким ти управляєш, дивлячись на монітор. Для розвитку безпілотних наземних систем потрібні знання інженерії та ІТ. Тому ми шукаємо від айтівців до водіїв. Щоб перевозити роботизовані комплекси, нам також потрібні люди.
Без навчання ніхто не виконує жодних бойових завдань
Яким є шлях кандидата до лав вашої бригади?
Шлях дуже простий. У нас є сайт і соціальні мережі рекрутингу 92-ї бригади, який отримає сотні дзвінків щодня. Наші оператори пояснюють людям усі умови. Після спілкування відбувається підготовка всіх документів, оформлення. Далі людина отримує всі необхідні речі, які їй необхідні для проходження служби і вирушає на навчання. Без навчання ніхто не виконує жодних бойових завдань. Стандартне навчання відбувається протягом 45 днів плюс злагодження у підрозділі. Тобто близько 2 місяців наші військовозобов’язані будуть проходити службу в навчальному центрі, де їм все покажуть бойові тренери. Тільки після цього вони зможуть приступити до виконання бойових завдань.
(1).jpg)
Ілюстративне фото: facebook/92 ОШБр ім. кошового отамана Івана Сірка, Офіційна сторінка
Усе побудовано на довірі й прозоро
Які вакансії є загалом в 92-й бригаді?
У нас різноманітні посади. Потрібні водії, фінансисти, діловоди, артилеристи, стрільці. З усіма вакансіями можна ознайомитися на нашому сайті. За допомогою відеоповідомлень ми намагаємося показати людям, які саме посади нам потрібні та як буде відбуватися навчання. В нашій бригаді все побудовано на довірі й прозоро. Це також впливає на рішення рекрутів долучатися саме до нашої бригади.
Чи є у вас в підрозділі жінки?
Так. Їх набагато менше, але кожного дня до нас звертається певний відсоток жінок, який бажають доєднатися до нашої бригади. Багато хто з них хоче стати діловодами, кухарями, бухгалтерами тощо.
З яких джерел інформації про вас найбільше дізнаються?
Це соціальні мережі, де в нас викладені ролики із публікаціями, як у нас відбувається навчання.
Кількість кандидатів зросла після появи рекрутингу
В Україні зараз труднощі з мобілізацією. Рекрутинг активно діє в Україні півтора року. Чи збільшив він динаміку серед охочих вступити до лав ЗСУ?
Рекрутинг відіграв дуже важливу роль, тому що він почав просвітлювати людей, надавати всю інформацію та проводити людей від спілкування і до вступу на певну посаду. Тому кількість кандидатів зросла після появи рекрутингу.
