Основне завдання реформи державного управління — "наситити" уряд новими людьми, які здатні робити наступні реформи.
Про реформу держуправління в ефірі Українського радіо в програмі "Сьогодні. Вдень" розмірковував викладач Києво-Могилянської бізнес-школи Валерій Пекар.
На фото: Валерій Пекар
За його словами, більше 20 років в Україні був пострадянський уряд, який умів лише керувати, ніхто не навчався і не мав такого завдання, як розв'язувати суспільно значущі проблеми. Коли Україна отримала незалежність над таким пострадянським урядом просто підняли український прапор, але ситуація в країні не змінювалася, бо треба уміти керувати вже не тоталітарною державою, а країною з ринковою економікою. На думку експерта, потрібно змінювати не лише міністрів, але й всіх людей, які працюють в апараті уряду та виконують роботу, треба змінювати структуру уряду та процеси, які там відбуваються.
"Потрібно робити три речі разом: люди, структури, процеси. Нові люди в старих структурах і за тими ж процесами не будуть працювати по-новому. Треба змінювати все".
