Кабінет міністрів України прийняв рішення схвалити розроблений Міністерством соціальної політики проект закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання додаткових гарантій, пов’язаних з поєднанням сімейних і трудових обов’язків". Згідно з якими, зокрема, на батька поширюється право на встановлення за його бажанням в обов’язковому порядку режиму роботи на умовах неповного робочого часу, на скорочену тривалість робочого часу за рахунок роботодавця.
В ефірі Українського радіо у рубриці "Особистий вибір" програми "Ранковий формат" зміни до законодавства прокоментував голова громадської організації "Об’єднання Батьків–одинаків України" Олександр Мазур.
Які нині існують проблеми у батьків-чоловіків з роботодавцями?
Олександр Мазур: я вітаю будь-які зміни у законодавстві, які направлені на підтримку батьків і матерів, які самотужки виховують дітей, але справа у тому, що зміни у законодавстві не аварті паперу, на якому вони надруковані, якщо немає механізмів реалізації цих законів. Якщо люди не знають куди звернутися для захисту своїх прав. Якщо роботодавець знає, що не буде нести покаранння за невиконання цих норм закону.
Якщо виникають проблеми, є куди звертатися батькам-одинакам?
Олександр Мазур: ці питання до чиновників - до міністра соціальної політики, чи є у нас структура, до якої можуть звернутися люди, чи знають про ці структури прості люди, над якими дуже часто знущаються роботодавці, розуміючи, що не будуть нести відповідальність.
Якщо буде створено такий механізм, наскільки простішим стане життя батьків-одинаків?
Олександр Мазур: звичайно, буде легше, і я дякую тим роботодавцям, які йдуть назустріч таким батькам, розуміючи, що потрібно забрати дитину з дитячого садочка, діти часто хворіють, їм нема на кого розраховувати.
Прослухати повну версію розмови.
